新安江上的“老黄牛”：一条千年水道的变与守

“一滩复一滩，一滩高十丈”的新安江，曾以险滩急流锤炼出徽商舟楫穿行的生存智慧，更滋养出徽州人拉纤打滩的坚韧精神。回望千年，这条水道曾经很繁华，不仅承载着货物往来，更贯连着徽州与苏杭，推动着经济融通与人文交流，见证着一方水土的兴衰与奋斗。

随着公路贯通，水上货运的号子渐渐沉寂，但新安江承载的拼搏基因从未褪色。昔日商货往来的航道，今日化身山水画廊，迎来送往的是追寻绿水青山的游人。从“运货”到“运客”，从“谋生路”到“风景线”，变的是交通形态与产业模式，不变的是这片山水所孕育的勤勉、坚韧与适应变革的智慧。在这一脉相承的变与不变中，黄山海事人秉承着如老黄牛般的韧劲与担当，以“老黄牛”精神默默耕耘在这条水脉上：巡航护航，守护航道安全；用心服务，陪伴往来游客；通过“知与行融合、 内与外兼修、破与立并举”三维推进机制，传承吃苦耐劳、开拓进取的老黄牛精神，践行着“绿水青山就是金山银山”的时代使命。

“一辈子在水上，习惯了，心里踏实。”全国交通运输系统先进工作者黄益军同志这句朴实的话语，道出了黄山海事人扎根一线的共同心境。这份习惯成自然的坚守，并非一日之功，它植根于新安江千年航运史所淬炼的勤勉与坚韧之中，源自基层职工长年累月在一线默默耕耘的奋斗历程。 正是这样的积淀，凝结成黄山海事“老黄牛”文化品牌。“坚定的理想信念，深沉的为民情怀，忘我的奉献精神，不懈的实干担当”——这28个字，成为印刻在每位海事人心中的精神坐标。

守护清流：绘就“两山”转化生动画卷

黄山海事以新安江航道综合整治提升工程抚平航道“险、浅、弯”的历史印记。“十四五”期间系统规划实施航道综合整治工程。2025年完成新安江城区段航道养护工程，创新推动疏浚土资源化利用，获省交通运输厅推广。

自2012年起，皖浙携手推行全国首个跨省流域生态补偿机制试点。2019年船舶污水上岸工程被列为新安江流域生态补偿机制“十大工程”之一，黄山率先启动实施。经过三年努力，实现全流域船舶生活污水“零排放”，形成可复制的内河船舶污染防治“黄山经验”，并在全省推广。

安全，是绿色发展的生命线。近五年黄山海事一次次巡检筑牢水上安全堤坝。通过建立隐患清单与闭环整改机制，创新实施“三固定”加油模式及隐患报告奖励机制，实现隐患可追溯、整改全落实，累计完成1327项隐患治理。科技赋能为安全监管插上翅膀，新安江水上安全视频监控系统建成投用，“新安江水上通航”APP登陆“皖政通”，推动监管模式从“事后应对”向“事前预警、精准干预”升级，构建起“技防+智防”的立体安防体系。

化航道为风景：让绿水青山“流金淌银”

以文塑旅、以旅彰文，黄山海事将航道化为风景线，让每艘船舶都成为新安江的“流动名片”，践行“绿水青山就是金山银山”。“新安江—千岛湖”国家级旅游精品航线作为安徽省唯一入选交通运输部“特色文化游”国家级试点的项目，不断焕发新颜。通过提升候船环境、更新船舶风貌、规范服务流程、植入徽文化元素，成功塑造“新安山水行，特色文化游”品牌。该航线突破省际壁垒，构建起连接皖浙、辐射长三角的文旅黄金水道，带动沿线村镇收入显著增长。该航线获评长三角交通领域2024年度标志性合作成果，并纳入安徽深入推进长三角一体化发展实践创新案例。新安江山水画廊的农文旅融合故事亦精彩纷呈，2025年累计接待客渡运104万人次，同比增长13.2%，分成超百万元，形成“景区发展、集体增收、群众受益”的良性循环。积极布局研学康养赛道，开发“雁遇新安江”“热气球看花海”“室内冰雪”等新业态，创新推出生态研学游、红色基地游，相关线路入选省级特色线路，持续激发市场活力。航道连接古今文脉，产业赋能乡村振兴，黄山海事正探索一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展新路。

“黄牛”耕耘处：平凡岗位见精神

黄山海事在“老黄牛”品牌引领下，着力培育具有“老黄牛”品格的优良队伍。通过选派优秀干部赴基层挂职、推动党员干部依托船舶打造移动服务窗口、组织中青年骨干投身防汛抢险与应急救助等举措，不断在基层一线实践中扎根生长，在服务群众中践行初心。“土豆书记”田代雄驻村期间带领村“两委”因地制宜推动发展，大力发展油茶、山芋粉丝等特色产业，带动村集体收入从15.9万元提升至42万元，圆满完成脱贫攻坚任务。“水上卫士”方定忠三十年如一日坚守一线，在一次次抢险救援中诠释担当。2019年汛期，他带队控制走锚船只，化解重大险情；2023年雨季出现山体滑坡，他又逆行救出三名受困群众。2024年“6·20”洪灾中，他与基层职工团结协作成功转移沿江乡镇受困群众14名。这些，只是他三十年水上生涯的几个片段。面对急难险重，他从不退缩，总是一句：“我是党员，我先上。”

这些“脚下沾泥、身上带土”的扎实行动，让“老黄牛”精神落地生根，服务送到百姓身边，口碑留在群众心里，这份坚守也赢得了社会各界的广泛赞誉与真切认同。黄山海事连续五届获评“安徽省文明单位”；先后荣获市直机关先进基层党组织；歙县分中心荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组、市巾帼文明岗等称号；“水上安全手拉手”“黄山海事志愿服务队”分获“市青年志愿者优秀项目”“市青年志愿者优秀组织”；多名职工获得“新时代百名黄山好青年”“市青年五四奖章”等荣誉。“老黄牛”品牌先后入选市直“十佳”及2026年安徽省交通运输行业精神文明先进典型暨文化品牌。

服务暖流：做企业发展的“助推器”

创新监管与服务模式，着力减轻企业负担、提升办事效率。联合市交通执法部门推行“综合查一次”，整合监管事项，减少重复检查。转变服务方式，变“坐等申请”为“主动上门”。创新建立“1221”六方协作机制，将培训与检验服务送至码头、送到企业，该举措获省级通报表扬，2024年入选黄山市直“微改革”优秀案例。

强化行业引导与信用激励。发布《黄山市水上客运业务检查工作指南》，填补行业空白。实施“信用+责任”双轮驱动的诚信免核查机制，为守信企业提供“绿色通道”、容缺办理，实现审批“零跑腿”。推行“护航者计划”，对信用良好企业降低检查频次，并鼓励建立隐患内部报告奖励制度，推动企业从“要我安全”向“我要安全”转变，构建起协同共治的新型监管格局。

新安江昔日的险滩激流，已化作今日百里山水画廊，绿水青山真正成为金山银山。货运的式微，换来的是客运与旅游的繁荣，是文化传播与生态理念的觉醒，是交通功能从“运货”到“运客”、从“通达”到“融美”的深刻转型。

交通不仅是空间的连接，更是时间的延续与文化的传递。黄山海事人守护的，正是这样一条有记忆、有精神的黄金水脉。黄山市地方海事（港航）管理服务中心将持续深耕“老黄牛”文化品牌，做水上纽带的守护者与开拓者，让安全成为风景的底色，让服务传递人情的温度，让新安江的故事随一江碧水流向更远的未来。