匠心筑信奋楫扬帆——“优秀传承牛”黄培杰：以实干诠释黄山海事“老黄牛”精神

在黄山海事队伍中，有这样一位默默躬耕的“小黄牛”：他既有老黄牛深耕不辍的韧劲，又有拓荒者敢闯敢试的闯劲，以匠心筑就信用，以实干诠释担当。他，就是黄山海事黄山区分中心的黄培杰。四年来，他以湖为纸、以行作笔，在太平湖87公里的航道上，书写着“信用领航、绿色护航、平安守航”的生动实践，成为传承黄山海事“老黄牛”精神、践行市委“比发展、讲奉献、重实干”作风建设工作要求的鲜活榜样。

以“实干”破题，让“信用”替企业跑腿，践行“比发展”要求。船舶鸣笛、湖水拍岸，是黄培杰最熟悉的“BGM”。秉持黄山海事人“不服输、能吃苦”的老黄牛韧劲，黄培杰主动对标“比发展”的要求：线上“容缺受理”减流程，线下“专员代办”解难题，材料差一张，他加班加点补；流程卡一环，他跑前跑后协调。最终，政务办理时限压缩60%，企业负责人在办公室“点鼠标”就能拿证，纷纷感慨：“省下的时间，能多跑两趟运输，这才是实实在在帮我们谋发展！”

更难得的是，他以“实干”换“实效”，鼓励辖区水运企业建立事故隐患内部报告奖励制度，企业从“被检”转向“自检”，2025年6-10月，水运企业自主排查并整改问题7项，隐患数同比下降46.1%，内部隐患报告奖励案例同步增加200%，兑现奖励600元。实现“要我安全”到“我要安全”的温柔一跃，用改革实效为水运发展注入新动能，让“老黄牛”精神在推动黄山水运高质量发展中焕发新活力。

以“精准”发力，让守信者“一路绿灯”，彰显“讲奉献”底色。免核查不是“免监管”，而是更精准、更贴心的监管。监管的最终目的是守护水运安全、助力企业发展。为此，他牵头量身定制“护航者计划”，对船企实施“无事不扰”柔性监管：对守信企业，入企检查频次直降66.7%，为企业节省时间成本，送上一颗“定心丸”；对薄弱企业，他不搞“一刀切”，与中心骨干登船开展“教学式检查”，从隐患排查技巧到安全制度完善，手把手教学、点对点指导帮扶，培训量同比增长33.4%。在他的努力下，“讲信用、守安全”渐渐成为太平湖船家的“行规”，信用也成了破解治理难题的“新密码”。这背后，是他牺牲休息时间、放弃陪伴家人的无私付出，而这正是对黄山海事“老黄牛”精神内核“坚定的理想信念、深沉的为民情怀、忘我的奉献精神、不懈的实干担当”的生动诠释。

以“坚守”深耕，把责任种进碧波，诠释“重实干”担当。87公里航道，被他划分成四块“责任田”，四季耕耘，从未休耕。这四块“责任田”上，他样样倾心尽责：查44座航标、护101艘船舶，全力守护水上平安；跟船取样严控污水排放、推广岸电使用呵护一湖碧水；走进校园宣讲防溺水知识、“送培上门”助力50余名船员顺利取证；组建“党员先锋船”、打造“护绿平湖”特色党建品牌。

自2020年踏入海事大门，黄培杰四年间三获“优秀党员”称号，两年考核获评“优秀”等次。2022年，他主动请缨下沉基层，从市中心机关科室毅然扎根黄山区分中心基层一线。诸多荣誉的背后，是他抽屉里那一本本厚厚的笔记——密密麻麻记着业务要点、党建心得……

近年来，黄山海事的“小黄牛”们，把名字写进朵朵浪花，把服务的温度精准传递到每一艘船、每一名群众身边。聚光灯下，难觅他们的身影，但每一朵浪花都记得：那条平安畅通、绿意盎然的航道，正是黄山海事人最闪亮的勋章。（江淑娜）