歙县公路分中心：积极创建学习型机关 锻造过硬干部队伍

黄山市公路管理服务中心歙县分中心为认真贯彻落实市委关于“比发展、讲奉献、重实干”作风建设工作要求，推动机关党员干部当学习型干部、做研究型工作、善创造性落实。积极开展“当学习型干部  建学习型机关”活动，实现作风建设常态长效。

谋划部署方案，提升机关学习高度。第一时间召开专题部署会，党支部精心谋划，根据分中心实际，下发《“当学习型干部  建学习型机关”实施方案》，并将此项工作列入年度工作计划，主要负责同志以身作则，带着全体机关党员干部认真开展学习。

创新学习模式，激发干部学习活力。除做好落实“第一议题”制度、坚持“同读一本书”等规定动作外，创新性组织建立三个学习小组，围绕提高工作能力和专业素养，由各分管领导带头，在党建文化品牌创建、养护工程技术、涉路安全管理等方面开展职业技能专题学习和培训，有针对性地开展各种新知识、新政策、新技术的学习，安排专题学习研讨和实践支持，全体职工根据个人工作岗位及兴趣参加业务学习研讨小组，切实营造良好的学习氛围。

聚焦工作难题，让学习成果落地生根。分中心始终坚持问题导向的学习原则，针对目前即将到来的汛期暑期，展开针对性的汛期暑期公路安全生产重大风险隐患排查整治行动工作培训，培训内容包含深度讲解《公路运营领域重大风险隐患自查排查指南》、《公路水运工程建设领域自查排查指南》等，详细阐述了公路在汛期暑期面临的主要风险隐患，强调做好汛期防范工作的重要性和紧迫性，为顺利度过汛期、保障公路安全畅通奠定了坚实基础。

发挥党建引领，发挥干事创业正能量。依托分中心五楼党员活动室，运用好“徽路骆驼”品牌讲堂这个学习平台。以宣讲理论政策、分享学习心得、介绍工作经验为主题，领导干部作专题辅导报告，同时组织在职党员、干部开展以忆党史、讲业务、谈体会、传经验、做分享等形式轮流开讲。融合开展好党建活动、工会活动、文明实践活动等，通过领导带头学、干部主动学、制度常态学、活动促进学，真正把学思并举、知行合一做实。